COMPANY

COMPANY INFO

会社名 InterRace株式会社
代表者 桑田 良紀
設立 2018年11月1日
所在地 東京都渋谷区東1丁目4-1 尚豊ビル2階 2C号室
厚生労働大臣許可番号 13-ユ-310513

MEMBER/ALLIANCE PARTNER

代表取締役

桑田 良紀

2003年株式会社リクルートに新卒入社。HR事業配属後、本社事業開発室に移動。医療分野の新規事業立ち上げや、買収後企業のPMI、M&A業務に従事後にHR事業に戻り、株式会社リクルートキャリアの営業企画部長、事業企画部長などを経て卒業。卒業後はポートフォリオワークを実践。複数社の執行役員や理事などを兼任しながら、InterRaceを創業。現在に至る。

ディレクター / シニアコンサルタント

篠原 敏文

株式会社リクルート入社。人事採用、経理等管理部門を広く経験後、リクルート人材センター(現 株式会社リクルート)に転籍。草創期から成熟・多角化期にある法人企業様の事業成長に必要とされるエグゼクティブ層採用支援を行う。 第二新卒カスタマー向け転職サービス、広域の法人企業様向けサービス等複数組織の部長等を歴任後、全社横断での理念浸透や管理職研修の企画・実行、組織活性化プロジェクトのリードに従事。

執行役員

森本 さやか

京都大学卒業後、2003年株式会社リクルートに入社。一貫して人材領域に携わり、営業、事業企画、商品企画などを経て、2016年から中途採用サービスの商品企画マネジャー、2018年から人材紹介会社提携事業の事業責任者。2021年5月よりInterRaceに参画。

採用支援/キャリア開発支援事業
ディレクター / コンサルタント

篠原 大貴

パーソルキャリア株式会社にて、求人広告部門の営業マネージャーとして、様々な企業規模の採用戦略、採用コンサルティングに従事。営業企画部に異動後、中期経営計画策定、営業戦略立案、採用・人員計画立案、人材育成、プロダクト開発、サービス開発に携わる。その後、新規事業準備室を兼務し、IT・デジタルに特化したフリーランス向けのサービス立ち上げ。2019年10月よりInterRaceに参画。

採用支援/キャリア開発支援事業
コンサルタント

國本 弦

新卒で専門商社に入社。東アジア向け鉄鋼原料の輸出業務及び国内仕入れ業務に従事。パーソルキャリア株式会社(旧インテリジェンス)では、リクルーティングコンサルタントとして外資コンサル、大手広告代理店など大手クライアントを担当。のちにセールスイネーブルメント部門に異動、組織設計/人材育成を担当した後にInterRace参画。個人的にコーチングを学び、プライベートで実践している。1児の父。大阪府出身。

採用支援/キャリア開発支援事業
ディレクター / コンサルタント

二上 浩美

株式会社リクルートエージェント(現 株式会社リクルート)に入社し、15年在籍。キャリアアドバイザー、コンサルタントとして、管理部門、経営企画領域をメインに担当。また、企画スタッフとして、若手成長支援のモデル開発、スカウトによる集客モデル開発の企画、運用まで携わる。

プロジェクトマネジメント支援事業
コンサルタント

寺方 良平

大学卒業後、大手商社に入社。営業職としてトップセールスを記録し、史上最速でマネージャーに昇進。法人営業では商品企画まで幅広い分野を含めた事業成長に貢献。その後、日系経営コンサルティング会社へ入社。マーケティング&セールス領域のコンサルティングを強みとしつつ戦略策定から戦術実行まで一貫した支援実績を強みとする。

プロジェクトマネジメント支援事業
コンサルタント

鶴 知夏

株式会社リクルートキャリア(現 株式会社リクルート)にて営業・キャリアアドバイザーとして10数年勤務。中小企業〜大手企業、また業界や領域、年代も幅広く担当。その後InterRaceに参画。地方移住や育産休の経験もあり、キャリアのみならず暮らしや生活も踏まえたサポートをモットーに活動中。

プロジェクトマネジメント支援事業
コンサルタント

齊藤 広江

株式会社リクルートにて求人広告の営業部門に配属。大企業から中小企業まで全業界の法人500社の採用支援に従事。SUUMOでは、顧客の理想の住まい探しのサポート。その後、人材紹介(エージェント)の営業企画部門にて、人材紹介での新規事業の立ち上げ及び実行に携わる。2016年8月に株式会社グラオブを設立。代表取締役として中小企業の経営を支援しながら、InterRaceに参画し、求職者の自己実現のための転職をサポート。

採用支援/キャリア開発支援事業
コンサルタント

前田 義隆

大学卒業後、故郷である宮崎県都城市にてJAバンクに入職し融資を担当。その後、株式会社リクルートHRマーケティング関西(現 株式会社リクルート)に転職。 関西企業の採用支援に約5年間従事した後、ECやWebを通じて企業に対し、ブランド構築・人材定着に向けた組織育成支援を行う。株式会社ジェイエイシーリクルートメントでは、 上場準備のベンチャー企業や、医療介護業界を中心にコンサルタントとして人材紹介に従事。7年で1000名を超える転職希望者との面談を実施し、転職のご支援を生み出す。

アライアンスパートナー
シニアコンサルタント

立花 雄樹

早稲田大学 政治経済学部卒業後、2006年株式会社リクルートに入社。商品企画GM、事業開発GMなどを経験後、プロダクトマネジメント部長(ライフイベント領域)を経て、2016年株式会社リクルートマーケティングパートナーズ、執行役員に就任。2019年4月 株式会社Centurio Group(センチュリオグループ)を創業。2020年2月 株式会社ヘルスケアシステムズ取締役。2020年4月 株式会社Centurio Digital 代表取締役社長。

アライアンスパートナー
シニアコンサルタント

砂山 知輝

慶應義塾大学法学部卒業後、2005年アクセンチュア株式会社戦略グループ入社。 通信ハイテク業/製造・流通業大手の新規事業戦略、成長戦略、M&A投資戦略策定支援等のコンサルティングに従事。 その後、大手メディア企業の国内マーケティング責任者を経て、2012年マネジメントコンサルタントとして独立し、大手事業会社事業計画策定、複数のベンチャー・スタートアップ経営支援に携わる。現在InterRaceシニアコンサルタントとして在職中。

アライアンスパートナー
シニアコンサルタント

津島 越朗

株式会社リクルート、株式会社ディー・エヌ・エーで10年以上にわたり数々の新規事業の立ち上げ・マーケティングに従事。DeNAでは北米のマーケティングと子会社のジョイントベンチャーの代表取締役社長。新規事業にまつわることは実務者として現場から経営まで経験。専門分野は主にBtoB向けの新規事業企画・開発、拡大(グロースハック)で、特に0→1が得意。独立後の支援実績は規模、業種、地域問わず約50社ほど。手がけた新規事業のメディア掲載実績も多数あり。

アライアンスパートナー
シニアコンサルタント

山本 皇貴

慶應義塾大学経済学部卒。株式会社リクルートキャリア(現 株式会社リクルート)に14年在籍後、ブティック型転職エージェント、世界最大級のスポーツイベント職員採用Prjを経て、2019年よりInterRaceに参画。「超大手メーカー / IT企業向け人材紹介法人営業・マネジャー」「メーカー系及びIT系エンジニア転職アドバイザー・マネジャー」「株式会社リクルートキャリア 中途採用マネジャー」など、20年以上に亘り、人材紹介ビジネスに携わる。